江苏省劳作和社会保障厅关于遵循劳作和社会保障部办公厅《关于员工从事特别工种的作业年限折算工龄问题的函》的告诉

  依据劳作和社会保障部办公厅《关于员工从事特别工种的作业年限年折算工龄问题的函》(劳社厅函[2000]143号)的有关精力，现就从事特别工种人员处理退休手续的有关问题提出 如下定见，请予遵循履行。

  一、员工1991年末前从事国家承认的特别工种的作业年限按《实施办法》的有关法律法规可折算工龄并视同缴费年限，折算后添加的视同缴费年限，最长不允许超出5年。

  二、特别工种的承认，在劳作和社会保障部发布新的特别工种名录前，暂按原劳作部和有关职业主管部门同意的特别工种名录履行。各职业特别工种的合适运用的规模，仅限于本职业所属各单位，其他职业不能参照。

  三、曾从事过两个及以上特别工种的人员，可将从事特别工种的实践在做的作业年限相加，退休条件按高限把握。如：某男，现年55周岁，曾从事特别深重体力劳作工种6年，后又从事有毒有害工种3年，两者相加达9年，虽契合从事有毒有害工种满8年的退休条件，但不契合从事特别深重体力劳作工种满10年的退休条件，不得处理退休手续。

  四、未按特别工种退休条件处理退休的人员，其曾从事特别工种的作业年限不再折算工龄，也不能核算视同缴费年限。

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